扬华科创立足企业发展需求和员工成长需要，分层分类为员工提供培训与发展机会，运用授权和委托、奖励和认可、提供资源和支持等手段激发员工的积极性、主动性和创造力，并通过建立良好的沟通机制、职业发展通道等为员工全方位成长赋能，为企业高质量发展蓄力。